Le styliste traduit les évolutions des tendances et des modes de consommation afin d'orienter les achats. Il participe à la sélection et parfois à la conception d'assortiments pour les marques propres de l'enseigne. Il assure également une veille concurrentielle sur les produits tendances, innovants aux niveaux national et international.
Autres intitulés
Observation et définition des tendances
Sélection des assortiments
Communication et valorisation des produits en cohérence avec l'image de l'enseigne
Veille concurrentielle nationale et internationale
Activités éventuelles
Après quelques années d'expérience, le styliste peut coordonner le travail d'autres stylistes internes ou exerçant en free-lance.
Variabilité des activités
Le travail de coordination avec le service achats est plus ou moins développé selon l'organisation de l'enseigne.
Par exemple, la rédaction des books peut être réalisée en collaboration avec les acheteurs, afin d'orienter les achats vers les nouvelles tendances ou les produits innovants. Dans ce contexte, les visites chez les nouveaux créateurs peuvent être effectuées ensemble ainsi que la sélection des références retenues.
Le styliste peut travailler sur des produits en marque propre de l'enseigne et dans ce cas, il aide les acheteurs à créer les collections. Il intervient alors sur le choix des thématiques de la collection, le développement stylistique des produits, la sélection des tissus, les gammes de couleurs, la sélection des formes...
Dans les grands magasins ou les concepts stores, il aura à réfléchir sur les implantations des nouvelles marques. Il interviendra pour préserver la cohérence d'ensemble du ou des point(s) de vente. Il est régulièrement amené à travailler avec les équipes commerciales.
La part d'innovation et de créativité devient de plus en plus importante dans le métier de styliste. En effet, les enseignes cherchent à se différencier par leur image et les concepts innovants. La recherche de nouvelles tendances lors de salons, la découverte de nouveaux créateurs y compris à l'international prennent une part importante de l'activité. Les implantations des marques dans le magasin seront réfléchies également afin de créer des ambiances originales et en adéquation avec l'image souhaitée par l'enseigne. Le styliste est amené à développer ses coopérations avec les différents services comme la communication, l'identité visuelle, le merchandising...
L'utilisation des logiciels de traitement d'images se développe, permettant de réaliser des books de tendances très attractifs qui servent de support aux échanges avec les autres services. Les recherches à partir d'Internet sont de plus en plus utilisées, elles facilitent la veille concurrentielle internationale à mener, à la fois dans son domaine mais également, de manière plus large, sur la culture de la mode et de l'art.
Le développement durable et le respect de l'environnement commencent à s'imposer dans les choix des stylistes. Pour tout type de produits (le textile, l'ameublement, la décoration, le bricolage...), les critères environnementaux font évoluer progressivement les comportements d'achats des consommateurs. Le styliste devra mettre en avant les tendances et les produits innovants en intégrant ces nouveaux usages.
Les fourchettes de rémunération sont données à titre indicatif. Les rémunérations peuvent varier en fonction de l'enseigne, de la taille du magasin, des effectifs encadrés, du niveau d'expérience....
Des compétences techniques
Des qualités personnelles
Diplômes requis
Durée d'expérience requise
L'accès à ce métier se fait souvent après avoir occupé un poste d'assistant styliste ou de styliste junior. Une expérience d'au moins 3 à 5 ans est requise pour être autonome sur l'ensemble des activités du styliste.
Postes précédents
En interne
En externe