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Responsable environnement

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Responsable environnement

  Finalité du métier Ouvrir

Le responsable environnement pilote et contrôle la politique opérationnelle de l'entreprise en matière d'environnement. Il est chargé de veiller à l'application de la réglementation et au respect des normes environnementales (ICPE, loi sur l'eau, ISO 14001...). Il travaille sur la gestion optimisée des déchets, le traitement des pollutions, la prévention des nuisances... 

 

Autres intitulés

  • Responsable qualité-sécurité-environnement
  • Responsable hygiène-sécurité-environnement
  • Responsable sécurité et environnement

 

Pour en savoir plus sur la fonction Maintenance, sécurité

  Missions principales Ouvrir

Pilotage de la politique environnementale

  • Piloter la mise en place d'un système de management environnemental (SME) au sein de l'entreprise (et pour ses divers sites) en accord avec la réglementation (norme ICPE, ISO 14001) en vue d'améliorer ses performances environnementales (réduction des émissions de gaz à effet de serre, de la consommation d'eau et d'énergie).
  • Etre force de proposition, piloter des projets liés au développement durable, à la conception de nouveaux produits. 
  • Mettre en place des outils d'évaluation de la performance environnementale (indicateurs, ACV, des bilans carbone...) et veiller à améliorer de façon continue le SME.
  • Définir des procédures en cas de crise ou de situation d'urgence.

 

Management d'équipe

  • Encadrer une équipe (d'ingénieurs environnement, d'auditeurs environnement...), répartir les missions de chaque collaborateur et faire des points réguliers avec l'ensemble de l'équipe.
  • Négocier les budgets de fonctionnement du service environnement auprès de la direction.

 

Communication interne/externe

  • Manager la communication environnementale interne et externe.
  • Animer un réseau de correspondants sur son site (ou sur plusieurs sites) et diffuser les actions à mettre en place pour améliorer la performance environnementale.
  • Impulser des actions de communication en direction du personnel.
  • Définir et organiser les actions de formation à déployer en interne.
  • Participer à des réunions ou groupes de travail en externe  avec d'autres entreprises, des associations interprofessionnelles, des représentants des plans climat de collectivités territoriales...
  • Rédiger les rapports et bilans annuels à destination de la direction, du personnel et des parties tiers dans le cadre du reporting environnemental.

 

Veille règlementaire

  • Piloter la veille règlementaire et définir les missions de chaque collaborateur en la matière.
  • Etudier l'évolution des textes règlementaires (ICPE, Reach...), les normes (ISO 14001) et les certifications pour vérifier les dispositifs qui s'appliquent à son entreprise.
  • Relayer les informations règlementaires à l'ensemble du réseau environnemental et si besoin, apporter conseil et assistance technique aux filiales pour les aider à trouver des solutions pour respecter les normes.

 

Représentation auprès des organismes extérieurs    

  • Assurer l'interface avec les organismes officiels : préfecture, Drire, Dreal, DDE, Agences de l'eau...
  • Vérifier les textes et arrêtés préfectoraux pour connaître les nouvelles exigences.
  • Rédiger et gérer les dossiers de demandes d'autorisation (exploitation des installations ICPE relatives à des activités nouvelles ou à l'implantation de sites).

 

Activités éventuelles

  • Le responsable environnement peut avoir à organiser des audits environnementaux (en faisant appel à des auditeurs internes et externes) si son entreprise prévoit  d'acquérir des sociétés, de développer son activité ou d'implanter de nouveaux sites, pour vérifier la conformité avec certaines normes (ISO 14001).

 

Variabilité des activités

La variabilité de ses missions est liée au type et à la taille de l'entreprise dans laquelle il exerce.

  • Dans les grandes entreprises industrielles, les services environnement sont souvent étoffés. Un responsable environnement pourra manager plusieurs ingénieurs environnement avec des spécialités différentes (responsable ISO 14001, chargé de mission bilan carbone,  responsable de projets environnementaux ...).
  • Dans les PME-PMI, le responsable environnement cumule souvent sa fonction avec celle de responsable hygiène sécurité, voire de responsable qualité. Il a parfois également une fonction de directeur environnement avec une forte délégation de responsabilités et de moyens. 
  • Dans les industries à risques technologiques majeurs, le responsable environnement a des missions plus spécifiques liées à  la sécurité et à la gestion des risques telles que le diagnostic des sources de risques, la proposition de mesures préventives et curatives en cas d'incident ou la surveillance des équipements. Dans les industries à caractère polluant ou nuisant, il a des missions plus orientées vers la limitation des émissions et les conditions d'hygiène comme le suivi de la station d'épuration ou l'analyse des rejets. 
  • Chez les exploitants de carrières ou de sites d'enfouissement technique des déchets, chez les exploitants de projets de fermes éoliennes et dans toutes les activités très " impactantes " sur le milieu local, le responsable environnement a aussi  des missions de négociation locale.

  Facteurs d’évolution du métier Ouvrir

Le renforcement des contraintes règlementaires dans le domaine environnemental (Reach, ICPE...) ainsi que les normes et les certifications (ISO 14001, certifications HQE et H&E dans le bâtiment) rendent la partie veille technique et règlementaire de plus en plus importante. Le responsable environnement devient ainsi le référent en matière de réglementation. Il est le garant du respect des textes et doit veiller à ce que son entreprise soit toujours en règle avec la législation. Il doit être attentif et analyser les évolutions règlementaires, vérifier les dispositifs qui s'appliquent à son entreprise et piloter des programmes de mise en conformité en interface avec les équipes opérationnelles. Le durcissement de la règlementation entraîne par ailleurs un  reporting plus exigeant, le responsable environnement devant de plus en plus informer sa hiérarchie qui doit elle même rendre des comptes à la Direction générale sur ses résultats environnementaux.

  Rémunération Ouvrir

  • Jeune cadre : entre 30 et 40 k€
  • Cadre confirmé : entre 40 et 60 k€ (et plus selon la taille de l'entreprise et l'expérience demandée)

  Compétences Ouvrir

Des compétences techniques

  • Connaissance pointue de la réglementation (Code de l'environnement, norme ISO 14001, norme ICPE, Seveso, Reach).
  • Connaissance des techniques spécifiques à l'activité de son entreprise (problématique de la construction dans le bâtiment, du traitement des déchets ou de l'eau dans les éco-industries...).
  • Pluridisciplinarité scientifique: compétences en physique, chimie, biologie...
  • Connaissance des métiers, de l'organigramme et du fonctionnement de la structure.
  • Maitrise de la gestion de projets.
  • Anglais technique pour comprendre les problématiques liées au fonctionnement de son entreprise (dans le cas d'un groupe international).

 

Des qualités personnelles

  • Capacité d'écoute et sens du compromis pour définir les actions à mener en fonction des contraintes des divers services et de la politique de l'entreprise.
  • Qualités de communication et force de persuasion pour promouvoir la politique environnementale.
  • Talents de négociateur et capacité à s'adresser à des interlocuteurs nombreux et divers (organismes de certification, agents de l'Etat, salariés...). 
  • Sens du management pour encadrer ses équipes et animer le réseau environnemental.
  • Diplomatie et pédagogie pour faire accepter les changements.
  • Sens du contact et aptitudes relationnelles pour pouvoir mettre en œuvre les actions sur le terrain.
  • Capacités d'innovation et ingéniosité pour proposer de nouvelles techniques, des améliorations....
  • Créativité pour faire évoluer le Système de Management Environnemental.
  • Capacité d'analyse et rigueur pour appliquer les exigences règlementaires.

  Profils les plus demandés Ouvrir

Diplômes requis

  • Ecoles d'ingénieurs généralistes avec spécialité environnement (INSA de Lyon ou Rouen,  Ensil de Limoges... ).
  • Ecoles d'ingénieurs spécialisées en environnement telle que l'Ecole des métiers de l'environnement, l'Institut supérieur d'ingénierie et de gestion de l'environnement des Mines ParisTech, l'Esaip et sa formation Ingénieur environnement, sécurité et prévention des risques. L'entreprise recherche souvent des candidats ayant une formation en rapport avec le secteur d'activité dans lequel il travaille (chimie, énergie, mécanique...).
  • Masters  en droit, économie, gestion, spécialité droit et gestion de l'environnement et du développement durable de l'Université Montpellier 1 ou le Master Sciences de la santé, de l'environnement, du territoire et de la société de l'Université de Versailles Saint-Quentin en Yvelines.

 

Durée d'expérience Ce poste s'adresse à des professionnels issus du domaine de l'environnement, de l'hygiène, de la sécurité ou de la qualité (ingénieurs environnement, ingénieurs qualité hygiène sécurité...) justifiant de plusieurs années d'expérience : de deux à trois ans minimum pour une petite structure, de plus de dix ans pour un grand groupe industriel.Les candidats recherchés peuvent également être issus de la production industrielle, de la gestion des risques. 

 

Postes précédents

  • Ingénieur environnement
  • Ingénieur qualité et environnement
  • Ingénieur qualité, sécurité, hygiène et environnement
  • Ingénieur hygiène, sécurité et environnement

  Type d'employeurs Ouvrir

  • Les groupes du secteur industriel (automobile, agroalimentaire, énergie, chimie...)
  • Les groupes éco-industriels (eau, déchets) 
  • Les PME industrielles de taille importante
  • Les bureaux d'études et les cabinets de conseil

  Rattachement hiérarchique Ouvrir

  • Directeur de l'environnement
  • Directeur du développement durable 
  • Directeur de la production
  • Directeur d'un site industriel
  • Directeur des achats
  • Responsable hygiène, sécurité et environnement
  • Directeur de la qualité

  Environnement de travail et interlocuteurs Ouvrir

En interne :

  • ­Direction générale
  • Service sécurité
  • Service hygiène, santé, sécurité
  • Direction des services techniques, 
  • Direction de la production
  • Direction technique
  • Direction des ressources humaines

 

En externe :

  • Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (Dreal)
  • Direction régionale de l'industrie, de la recherche et de l'environnement (Drire)
  • Organismes de certification et d'audit
  • Responsables ou représentants des plans climat des collectivités territoriales
  • Agence de l'eau
  • Services de la préfecture
  • Bureaux d'études
  • Prestataires et sous-traitants

  Et après ? Ouvrir

  • Directeur environnement
  • Directeur technique (secteur des éco-industries) Directeur du développement durable
Dernière modification de la page : 19/01/2012 à 11:08