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Psychologue

  Finalité du métier Ouvrir

Travaillant à titre libéral, salarié ou sur vacation dans un ou plusieurs établissements, le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal, dans une optique de promotion de l'autonomie de la personne.

 

Autres intitulés :

  • psychologue clinicien
  • psychologue de santé
  • psychologue psychothérapeute
  • psychologue de la protection judiciaire de la jeunesse
  • neuropsychologue

  Missions principales Ouvrir

Réalisation d'évaluations, de diagnostics ou de bilans psychologiques

  • Évaluer le stade de développement psychologique du patient et déterminer le type de personnalité par des tests, des entretiens ou des observations...
  • Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble.
  • Étudier et analyser les besoins d'intervention psychologique.
  • Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique.

 

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

  • Définir les méthodes appropriées en fonction du sujet et de son environnement familial.
  • Recueillir des informations auprès d'autres professionnels de la santé, socio-éducatifs, de l'entourage du patient.
  • Organiser un cadre de prise en charge spécifique pour chaque personne ; ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.
  • Construire, élaborer et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à but préventif ou curatif.
  • Établir un suivi ou un soutien psychologique individuel, familial et/ou collectif afin de prévenir ou de " soigner " un trouble.
  • Orienter la personne vers les placements ou les milieux spécialisés.

 

Travail institutionnel d'accompagnement des équipes de terrain

  • Animer des réunions de groupe d'analyse de la pratique, de régulation des conflits.
  • Accompagner et sensibiliser les personnels médicaux, sociaux et éducatifs à la dimension psychique des personnes.
  • Participer à la conception, l'élaboration et la formulation du projet éducatif, médical ou pédagogique des établissements ou services sociaux ou médico-sociaux.

 

Veille sectorielle et actualisation permanente des connaissances

  • Recueillir et analyser l'information pertinente en psychologie pour tenir à jour ses connaissances (participer à des conférences ou des colloques, lire régulièrement les périodiques spécialisés...).
  • Développer et entretenir des réseaux professionnels.
  • Appréhender l'incidence des évolutions du secteur sur le métier de psychologue (vieillissement de la population et nécessité de développer des compétences en géronto-psychologie, développement des réseaux de soins et nécessité d'adapter ses pratiques professionnelles...).

 

Activités éventuelles

 

  • Participer à des activités de recherche, de formation et d'enseignement.
  • Encadrer des stagiaires psychologues.
  • Présenter des projets et des études de cas cliniques lors de manifestations scientifiques.

 

Variabilité des activités

 

Le métier de psychologue peut s'exercer à titre libéral, salarié ou sur vacation dans un ou plusieurs établissements. La majorité des psychologues en exercice cumulent des temps partiels dans différents établissements, ou associent une activité en établissement à une activité libérale.

  • Le psychologue clinicien a pour mission d'accompagner et d'aider les patients en souffrance psychique et/ou qui présentent des troubles de la personnalité ou du comportement. Il peut également intervenir comme soutien auprès de corps professionnels soumis à une pression importante (gardiens de prison, pompiers, policiers...).
  • Le psychologue de la protection judiciaire de la jeunesse travaille auprès d'enfants et d'adolescents adressés par le juge des enfants, présentant des difficultés familiales et/ou sociales diverses (victimes de maltraitances, délinquants...).
  • Le neuropsychologue est spécialisé dans l'évaluation neuropsychologique et l'accompagnement des personnes présentant des troubles liés à une atteinte cérébrale.

  Rémunération Ouvrir

  • Jeune diplômé : entre 18 et 22 k€ brut (en ETP)
  • Jeune cadre : entre 25 et 35 k€ brut (en ETP)
  • Cadre confirmé : entre 40 et 50 k€ brut (en ETP)

Ces montants salariaux sont souvent obtenus par le cumul de contrats à temps partiel dans différents établissements.

  Compétences Ouvrir

Compétences

  • Maîtrise de l'entretien en face à face.
  • Connaissances générales en psychanalyse, psychologie clinique et psychopathologie (pathologies mentales et troubles du comportement).
  • Maîtrise des tests d'évaluation psychologique, psychotechniques et projectifs.
  • Connaissance des modalités de traitement des différentes pathologies.
  • Notions de médecine, de neurologie... concernant les handicaps moteurs et associés.
  • Bonne maîtrise des différentes techniques d'animation de groupes.
  • Bonne connaissance des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
  • Notions de droit administratif et judiciaire.

 

Personnalité

  • Grande capacité d'écoute.
  • Capacité à inciter les personnes à s'exprimer.
  • Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse.
  • Capacité à rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui.
  • Goût du travail en équipe et en réseau.
  • Capacités d'adaptation à différentes situations.
  • Capacité à trouver des solutions

  Profils les plus demandés Ouvrir

Diplômes

L'exercice du métier de psychologue nécessite l'obtention d'un diplôme de niveau I. Le titre protégé de psychologue est en effet accessible après l'obtention d'un DESS/Master 2 en psychologie, ou d'un DEA en psychologie comportant un stage professionnel (dont les modalités sont fixées par arrêté ministériel) ou le diplôme délivré par l'École privée de psychologues praticiens (en cinq ans après le baccalauréat).Dans le secteur public, ce métier est accessible par concours sur titre, auquel peuvent s'inscrire les personnes titulaires d'un DESS/Master 2 en psychologie et les diplômés de l?Ecole des Psychologues Praticiens.

 

Expérience

La majorité des postes requiert une expérience de trois à cinq ans en tant que psychologue. L'insertion des jeunes diplômés reste difficile, leur nombre étant supérieur au nombre de postes vacants actuellement disponibles. Ils doivent donc souvent multiplier les remplacements et les vacations avant de décrocher un emploi stable.

 

Postes précédents

L'usage professionnel du titre de psychologue est réservé aux titulaires du diplôme, ce métier n'est donc pas accessible par promotion interne.

  Type d'employeurs Ouvrir

  • Les associations gestionnaires d'établissements ou les services sociaux et médico-sociaux
  • Les établissements sanitaires (hôpitaux, cliniques, établissements de soins de suite...)
  • Les collectivités territoriales, notamment les communes ou groupements de communes (CCAS, crèches...) et les départements (aide sociale à l'enfance, PMI...)
  • Ministère de la Justice (administration pénitentiaire, protection judiciaire de la jeunesse)

  Rattachement hiérarchique Ouvrir

  • Direction générale de l'association gestionnaire
  • Direction générale ou Direction des ressources humaines dans les établissements sanitaires
  • Responsable de service ou élu dans les collectivités territoriales (Direction de l'action sociale dans les communes ou les groupements de communes, Direction de la solidarité au sein des Conseils généraux...)
  • Médecins chefs de service (dans les hôpitaux et les organismes de santé)

  Environnement de travail et interlocuteurs Ouvrir

  • Équipe médicale et soignante
  • Équipe socio-éducative (enseignants, éducateurs spécialisés ou travailleurs sociaux en général...)
  • Les services sociaux, éducatifs, judiciaires et techniques
  • Les réseaux de ville et associations dans le cadre du suivi des patients

  Et après ? Ouvrir

  • Psychologue dans un autre établissement du secteur social et médico-social (public ou privé).
  • Directeur d'un établissement ou d'un service social ou médico-social.
Dernière modification de la page : 17/08/2009 à 18:20