Cadres

Le pharmacien est un professionnel de santé à part entière. Suivant sa spécialité, il peut exercer dans une officine, à l'hôpital, dans une industrie pharmaceutique ou dans un laboratoire d'analyses. Les métiers s'articulent autour de trois grands pôles : la délivrance ou la préparation de médicaments (en officine ou à l'hôpital), les analyses de biologie (dans des laboratoires d'analyses) et enfin la recherche et l'enseignement.

Autres intitulés :

• pharmacien d'officine
• pharmacien hospitalier
• pharmacien biologiste
• pharmacien responsable

En officine

• Délivrer des médicaments, à usage médical ou vétérinaire, prescrits sur ordonnance ou en vente libre. Vérifier systématiquement les bons de délivrance ou les prescriptions médicales (bons, fiches techniques, ordonnances...), la compatibilité des différents médicaments, l'adéquation du dosage en fonction de l'âge du malade, les risques d'allergie... Prendre contact avec le prescripteur en cas d'anomalie constatée.
• Proposer une deuxième prescription dans le cadre de la généralisation des médicaments génériques.
• Préparer des médicaments (préparations magistrales ou officinales) ou se les procurer auprès de grossistes-répartiteurs.
• Conseiller et prévenir en matière de santé et d'usage des médicaments : éducation sanitaire, recommandations médicamenteuses en cas de pathologie légère, explications concernant le traitement prescrit...
• Encadrer le personnel de la pharmacie et gérer les relations avec les fournisseurs, les grossistes-répartiteurs.
• Acheter les produits et gérer les stocks de la pharmacie.
• Fidéliser la clientèle.
• Développer le chiffre d'affaires de l'officine.

En pharmacie hospitalière

• Acheter les produits et lancer des appels d'offres, gérer le stock central et réparti.
• Superviser le dosage et contrôler les produits, réaliser des préparations magistrales classiques ou spécifiques.
• Assurer la répartition des produits ainsi que leur distribution auprès des infirmiers : médicaments, dispositifs médicaux stériles, en essai clinique, objets de pansement, gaz médicaux...
• Participer à la pharmacovigilance (analyse des effets secondaires des médicaments) et à la matériovigilance (la surveillance des incidents pouvant survenir lors de l'utilisation du matériel médical).
• Contrôler et encadrer les préparateurs en pharmacie hospitalière.
• Assurer la gestion du budget de la pharmacie : reporting régulier des consommations et des analyses budgétaires.

En laboratoire d'analyses

• Effectuer des prélèvements au laboratoire, au domicile des clients ou dans des cliniques privées.
• Effectuer des analyses ou des tests de biologie médicale dans les différentes spécialités (hématologie, bactériologie, immunologie, parasitologie, biochimie...), dans un but de diagnostic, de traitement ou de prévention des maladies.
• Contrôler tous les actes réalisés par les techniciens de laboratoire.
• Valider les données transmises par les automates.
• Signer les résultats des explorations biologiques.
• Communiquer éventuellement les résultats au médecin prescripteur.

Veille scientifique et formation continue

• Se former à l'évolution des techniques, des médicaments, de la législation... par la formation continue, la participation à des colloques, des lectures spécialisées...

Activités secondaires

En officine

• Vendre des produits parapharmaceutiques et de l'appareillage médical.
• Aider au maintien à domicile des malades et des personnes âgées.
• Gérer la comptabilité.

En pharmacie hospitalière

• Expérimenter des protocoles élaborés par les médecins (essais cliniques).
• Participer à différentes instances techniques telles que le Comité du médicament et des dispositifs médicaux, la Direction de la recherche clinique, le Comité de lutte contre les infections nosocomiales...

En laboratoire d'analyses

• Assurer la gestion du personnel.
• Mettre au point de nouvelles techniques d'analyse, expérimenter et acheter de nouveaux automates.

Variabilité des activités

• En officine, les activités varient selon la taille de l'établissement. Plus la pharmacie est petite, plus le pharmacien est en contact avec les clients. Lorsque la taille de l'officine s'accroît, ce dernier joue davantage un rôle d'encadrement, mais la relation avec la clientèle reste essentielle.
• Dans le secteur public ou PSPH (pharmacien hospitalier et laboratoires d'analyses intégrés), les activités du pharmacien sont fréquemment associées à des activités d'enseignement, de recherche et développement, de formation des étudiants ou des stagiaires.

• Jeune diplômé : entre 25 k€ et 35 k€
• Jeune cadre : entre 35 k€ et 50 k€
• Cadre confirmé : entre 50 k€ et 80 k€ (et plus)

NB. Les rémunérations indiquées varient selon le lieu d'exercice du métier (officine, hôpital, laboratoire...), le statut (gérant d'officine, pharmacien adjoint, pharmacien hospitalier...) et la convention collective de rattachement.

Compétences

D'une manière générale, le métier exige de solides connaissances scientifiques fondamentales (chimie, pharmacologie, biochimie, génétique, etc.) pour contrôler la posologie, proposer un changement de prescription ou de préparation, interpréter les résultats des analyses.

En officine

• Qualités relationnelles dans les contacts avec les clients.
• Bonne pédagogie pour expliquer la posologie.
• Capacité à gérer les approvisionnements, les stocks.
• Maîtrise des outils informatiques (paramétrage et utilisation) dans les systèmes d'échange avec la Sécurité sociale, les mutuelles, les fournisseurs.
• Connaissances en comptabilité.
• Compétences commerciales et en techniques de négociation dans les relations avec les grossistes et les industriels.

En pharmacie hospitalière

• Sens de l'organisation, de la gestion et de la planification.
• Maîtrise des logiciels de gestion de stocks (paramétrage des logiciels, intégration dans des chaînes d'approvisionnement avec certains fournisseurs...).
• Compétences commerciales et en techniques de négociation dans les relations avec les grossistes et les industriels.
• Capacité à utiliser les méthodes de pilotage par les coûts dans un contexte de restrictions budgétaires (Plan hôpital 2007).

En laboratoire d'analyses

• Parfaite maîtrise des techniques et des méthodologies d'analyse et de test ainsi que des process informatisés d'analyse et de gestion des données.
• Excellentes connaissances théoriques indispensables pour interpréter les résultats.
• Capacité à discuter et à négocier avec les fournisseurs de matériels d'analyse.

Personnalité

En officine

• Sens du contact et disponibilité pour conseiller la clientèle.
• Sens des responsabilités (un pharmacien est responsable devant la loi et le Conseil de l'Ordre de la qualité de ses services).
• Respect du secret médical.

En pharmacie hospitalière

• Rigueur et méthode pour la gestion des stocks et les relations avec les fournisseurs.
• Rigueur dans l'application des protocoles : préparations, expérimentations...
• Respect du secret médical.

En laboratoire d'analyses

• Capacité à travailler en équipe (techniciens et médecins prescripteurs).
• Rigueur scientifique pour vérifier et valider les diagnostics.
• Capacité d'adaptation à l'évolution des techniques et des matériels.
• Respect du secret médical.
• Qualités relationnelles pour communiquer avec les patients.

Diplômes et concours

• Le diplôme d'État de docteur en pharmacie est nécessaire pour exercer cette profession réglementée. Il se prépare en six ans dans les UFR (unités de formation et de recherche) de pharmacie ; l'effectif des promotions est soumis à un numerus clausus. Tous les pharmaciens doivent être inscrits à l'ordre des pharmaciens.
• Pour faire une spécialisation (biologie médicale, pharmacie hospitalière, pharmacie industrielle et biomédicale, pharmacie spécialisée), il faut passer le concours d'internat en pharmacie (concours national soumis à un numerus clausus).
• Les fonctions hospitalières sont accessibles par concours sur épreuves et sur titres.

Expérience

Les postes d'adjoint ou assistant pharmacien (en ville, à l'hôpital, en laboratoire d'analyses) sont accessibles après l'obtention du titre de docteur en pharmacie.

Pour devenir titulaire d'une officine, un pharmacien doit justifier d'une expérience d'au moins six mois en tant que pharmacien adjoint ou remplaçant dans une officine, excepté pour les pharmaciens qui ont effectué le stage de fin d'études de six mois dans une pharmacie d'officine ou dans une pharmacie hospitalière, pour les anciens internes en pharmacie hospitalière et pour les pharmaciens inscrits au tableau de l'une des sections de l'Ordre au 1er janvier 1996 (ou qui l'ont été avant cette date).

Les ouvertures d'officines en ville sont subordonnées aux contraintes d'un numerus clausus ; les pharmaciens procèdent de ce fait surtout par rachat d'officines existantes.

Postes précédents

• Pharmacien assistant ou adjoint en officine ou à l'hôpital
• Adjoint d'un laboratoire d'analyses

• Les officines
• Les établissements hospitaliers et les cliniques
• Les laboratoires d'analyses médicales
• industries pharmaceutiques

• Titulaire d'officine
• Directeur, chef de service hospitalier, directeur médical
• Chef de service, médecin ou biologiste directeur d'un laboratoire d'analyses

En officine :

• les clients
• les préparateurs en pharmacie
• les agents des organismes de Sécurité sociale et de prévoyance (mutuelles)
• les médecins prescripteurs
• les représentants et commerciaux de l'industrie du médicament) et les grossistes-répartiteurs

 En pharmacie hospitalière :

• les collègues des réseaux médicaux et pharmaceutiques
• les médecins et personnels paramédicaux

En laboratoire d'analyses :

• les médecins
• les techniciens et biologistes
• les secrétaires

• Titulaire d'officine (en libéral)
• Gérant d'une pharmacie interne à une clinique ou à un groupe de cliniques
• Pharmacien hospitalier, chef de secteur, chef de service dans la fonction publique hospitalière
• Maître de conférences hospitalo-universitaire
• Biologiste directeur de laboratoire d'analyses (en libéral)