L'ingénieur logistique gère les flux de marchandises (matières premières, produits, matériels). Il vise à améliorer les interactions des flux commande-production-livraison.
Autres intitulés du poste :
Mettre en place des procédures et analyser des indicateurs
Initier, suivre et accompagner des opérations
Les activités éventuelles
Il peut être chargé de l'informatisation de la gestion des flux si celle-ci n'est pas encore mise en place.
Les variantes selon l'employeur
Le contenu de la mission peut varier en raison de multiples paramètres et notamment : du secteur d'activité, de la nature des produits, du choix de l'entreprise en matière de process logistique, de son implantation et de sa structure.
Le secteur d'activité : la polyvalence est souvent plus grande dans une entreprise dont l'activité principale est de faire de la sous-traitance en logistique.
La nature des produits : les modes d'approvisionnement, de transport, de stockage, de distribution seront différents selon qu'il s'agit de produits ou de composants fragiles, périssables, dangereux, volumineux, etc.
Le choix de l'entreprise en matière de process logistique : des missions d'ordonnancement, d'achats, de recueil des informations marketing, de traitement des factures peuvent être intégrées à la fonction logistique. Dans certains cas, tout ou partie de la chaîne logistique peut être sous-traitée : la fonction sera alors différente dans la mesure où elle prend en charge la sélection et le suivi des sous-traitants.
L?implantation de la structure : les choix et les contraintes en matière logistique diffèreront selon la proximité ou l'éloignement des réseaux de communication, des sources d'approvisionnement, des distributeurs, des clients, etc.
La structure de l'entreprise : les flux à gérer peuvent être intersites ; dans ce cas, l'ingénieur logisticien sera susceptible d'assurer la gestion des mouvements entre les différents établissements (sous-traitants et fournisseurs) de l'entreprise, par exemple.
Il agit dans un souci constant d'optimisation : efficacité et respect des coûts et des délais en tenant compte des engagements et des contraintes internes et externes de l'entreprise. Qu'il exerce son activité de l'approvisionnement à la production, de la production à la distribution ou qu'il suive toute la chaîne du process logistique, il est toujours au croisement de plusieurs activités, à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.
Les qualités
Les connaissances bureautiques et informatiques
La maîtrise de l'outil informatique et de certains logiciels (Excel, Access, base de données spécifiques) est indispensable. Un complément de formation sur les ERP et la gestion de projet EDI (Echanges de données informatisées) constitue un atout pour les entreprises.
Les langues étrangères
L'anglais est incontournable, sachant que les postes sont de plus en plus ouverts à l'international. La pratique d'une 2e langue (allemand ou espagnol) est très appréciée.
Les diplômes
Ces postes s'adressent généralement à des 3è cycles de sciences et techniques, de logistique (Master professionnel), à des titulaires d'un diplôme d'école d'ingénieurs, avec spécialisation logistique ou gestion de production, ou encore des écoles spécialisées de type ISTELI ou EDTL. Ces postes sont également accessibles à des diplômés d'école supérieure de commerce.La maîtrise des concepts et outils du flux tendu est souvent souhaitée : Kanban, EDI, GPAO, RECOR...La connaissance des techniques de tarification des transports et des connaissances liées au stockage sont des atouts supplémentaires.Une bonne initiation à la démarche qualité et à l'audit est également considérée comme un plus, en particulier dans le monde de la sous-traitance.Il arrive parfois (dans les structures de taille importante) que le jeune diplômé bénéficie d'une formation aux produits et systèmes de gestion de production spécifiques à l'entreprise avant d'exercer sa fonction. Cependant, quelques solutions informatiques se sont imposées sur le marché, et font aujourd'hui partie de la formation de base. De plus, une bonne aptitude à la conceptualisation permet de modéliser, à terme, un système d'information au sein de l'entreprise.
Les stages
Les stages en entreprise sont considérés comme "un élément essentiel du CV". Leur durée doit avoir permis de développer un domaine de compétences. Avoir complété son cursus par une année de stage permet d'être mieux armé pour choisir (et/ou être choisi) son poste.
En entreprise, l'ingénieur logistique peut être en relation avec :
À l'intérieur de l'entreprise :
À l'extérieur de l'entreprise :
Les perspectives d'évolution ne sont pas limitées en termes de secteurs. Débuter dans une structure de sous-traitance constitue souvent un excellent tremplin pour pouvoir briguer ensuite des postes à responsabilité dans une entreprise du secteur industriel ou de la distribution. De la même manière, avoir occupé un poste dans l'industrie ou la distribution rend aisé un passage dans l'univers de la sous-traitance : ces structures sont intéressées par les compétences qui y ont été acquises, notamment en matière de méthodes.Par ailleurs, la mobilité intersectorielle est très importante. La complexité de la fonction est très variable d'une entreprise ou d'un secteur à l'autre.En matière d'évolution, des postes dans la fonction achats-approvisionnement peuvent être envisagés, tout comme des métiers dans la production si le jeune diplômé est ingénieur de formation. Les évolutions les plus intéressantes sont ouvertes aux jeunes diplômés bénéficiant d'une double formation (gestion, marketing, commerce international...).
Les postes les plus fréquents après une expérience d'ingénieur logistique junior :