Assurer la représentation de l'entreprise et la défense de ses intérêts lors des comités de standardisation
- Préparer sa contribution aux réunions des comités.
- Collecter l'expertise technique des solutions développées par l'entreprise auprès des équipes recherche et développement et marketing.
- Mettre en forme la présentation de ces solutions.
- Identifier parmi ces solutions celles qui correspondent aux priorités stratégiques de l'entreprise.
- Définir un argumentaire propre à chaque solution à présenter.
- Assister aux réunions des comités de standardisation et représenter activement l'entreprise.
- Présenter les produits ou services.
- Convaincre les autres participants du bien-fondé des solutions proposées par son entreprise.
Relayer les travaux et les décisions des comités de standardisation aux équipes internes
- Rédiger des notes et des rapports pour informer les équipes de développement des choix opérés en matière de normalisation.
- Participer à la diffusion et à la présentation de ces rapports.
Assurer la cohérence avec les autres comités de standardisation
- Informer les autres ingénieurs en normalisation, représentant l'entreprise dans d'autres comités, de l'avancée des discussions et des choix opérés en matière de normalisation.
- Collecter auprès d'eux les informations susceptibles d'avoir un impact sur ses propres domaines de normalisation.
Assurer une veille technologique
- Mettre à jour ses connaissances techniques en lisant les supports spécialisés.
- Participer à des colloques.
La variabilité des activités
Apporter un éclairage et une expertise complémentaire dans le cadre des réflexions prospectives de l'entreprise
- Analyser et communiquer les informations recueillies à l'occasion des échanges avec les ingénieurs en normalisation appartenant à d'autres entreprises.
- Participer à des groupes de travail en charge de la prospective produits ou services de l'entreprise.
L'exercice de cette activité dépend principalement du positionnement stratégique de l'ingénieur en normalisation dans l'organisation de l'entreprise. Son niveau d'autonomie et d'expérience sera également déterminant.