Le fiscaliste veille à une application optimale du cadre juridique et fiscal de l’entreprise qui soit à la fois conforme à la législation en vigueur et qui permette de créer de la valeur pour l’entreprise.
Autres intitulés :
Veille et prévention des risques
Conseil
Interface avec l'administration fiscale
Normes comptables internationales
Activités éventuelles
Le métier de fiscaliste est un métier de plus en plus tourné vers l’international. Le fiscaliste peut être amené à comparer les situations fiscales de différents pays, leurs avantages et leurs inconvénients. Au sein d’un groupe, il coordonne les politiques fiscales de filiales étrangères et participe à la mise en place des règles comptables et fiscales de consolidation.
Lors des projets de fusion-acquisition, le fiscaliste participe à l'analyse des dossiers d'acquisition de sociétés en étudiant les aspects fiscaux des sociétés en question et les conséquences sur la fiscalité propre de l'entreprise. Il peut aussi réaliser des audits fiscaux en cas d’acquisition ou de cession d’entreprise. De plus, il peut être amené à participer à la restructuration financière du groupe. Dans chacune de ces situations, il est chargé de définir les meilleures options en fonction de leurs avantages fiscaux.
Selon l’activité du groupe, le fiscaliste instruit des dossiers spécifiques à celle-ci, TVA particulière ou crédit d'impôt sur investissements.
Dans les banques, le fiscaliste développe des supports de communication fiscale : réalisation de lettres d’information, guides fiscaux à destination des services internes, des clients. Il participe aux comités fiscaux organisés par les instances de la place de Paris.
Variabilité des activités
Le poste varie en fonction de la taille du groupe, de la multiplicité des filiales et des secteurs consolidés. Il varie aussi en fonction de la maturité de l'entreprise : plus l'entreprise est ancienne et les filiales nombreuses, plus la gestion fiscale en sera compliquée. Lorsqu’un groupe complexe subit une phase de restructuration juridico-comptable, les missions du fiscaliste sont particulièrement importantes. Dans un grand groupe, les besoins vont privilégier des spécialisations par sujet.
La taille de l’entreprise influe sur le rattachement hiérarchique. Dans une banque ou une grosse entreprise le fiscaliste est rattaché au directeur juridique et fiscal, tandis que dans de plus petites structures, il sera plus souvent rattaché directement à la direction générale.
Si le fiscaliste est salarié d’une entreprise, son rôle consiste à contrôler la conformité de son entreprise à la réglementation en vigueur. Il a donc un rôle en amont de veille, de suivi de l’application de la réglementation et de contrôle. En cas de litige, il intervient au nom de l’entreprise auprès de l’administration fiscale.
Si le fiscaliste travaille dans un cabinet de consultant, il sera spécialisé dans telle ou telle expertise (prix de transfert, fusions acquisitions, fiscalité internationale…)
Avec l’évolution des normes internationales et les modifications législatives ayant des conséquences sur la gestion financière et comptable de l’entreprise, les sociétés sont de plus en plus nombreuses à avoir un département fiscal. Si elles faisaient souvent appel à des cabinets de consultants, d’avocats en cas de contentieux, elles ont désormais leurs propres équipes travaillant notamment sur l’optimisation des charges fiscales.
Dans les entreprises ayant un département fiscal assez étoffé, les fiscalistes sont de plus en plus spécialisés sur un domaine : fiscalité internationale, TVA, CET (Contribution Economique Territoriale), prix de transfert …
La place du fiscaliste au sein de l’entreprise est devenue plus centrale. Ses missions se sont élargies, il est devenu un interlocuteur indispensable sur des sujets comme les fusions-acquisitions, la question des prix de transfert…
La crise de 2008 a eu aussi un impact sur ce métier, tout d’abord sur le renforcement de la « compliance » mais a aussi réorienté ses missions sur des objectifs à court terme comme la gestion des liquidités.
Enfin, la prise en compte de l’environnement touche aussi le métier de fiscaliste. On commence à voir des entreprises qui recherchent des fiscalistes spécialisés dans les problématiques environnementales.
Compétences techniques
Traits de personnalité
Diplômes requis
L’idéal est d’avoir un double diplôme en finance et en droit fiscal.
Durée d'expérience
Ce poste est rarement ouvert aux débutants ; une expérience de trois années en audit ou dans un service consolidation de grand groupe ou en contrôle de gestion est souvent demandée.
Il faut compter une dizaine d’années d’expérience pour atteindre le poste de responsable fiscal.
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