Cadres

Le directeur d'une SSCE (Société de services et conseil en environnement) pilote et développe sa structure. Il est le dirigeant d'une société d'études, de services, d'ingénierie, de conseil, dans le secteur de la protection de l'environnement. Il a une fonction de prospective dans l'orientation commerciale de son entreprise : il veille aux évolutions de la réglementation et de la demande sociétale, moteurs des évolutions des marchés dans le secteur de l'environnement.

Autres intitulés

• directeur d'agence
• directeur de bureau d'études environnement
• chef d'agence

Pour en savoir plus sur la fonction Direction régionale, d'agence

Management

• Motiver, conserver, recruter une équipe de collaborateurs dont la qualité et l'efficacité du travail collectif feront les clés de la rentabilité et de la pérennité de l'affaire.

Activité commerciale

• Orienter la stratégie commerciale et développer la vente de prestations avec les chargés d'affaires, les chargés d'études ou les chefs de projets.
• Entretenir un réseau relationnel, suivre et coordonner les offres les plus importantes.
• Assurer une veille locale et adapter en permanence les compétences et les prestations.

Management de production

• Organiser les plannings et la production. Parfois, le directeur conserve une fonction de supervision technique, de direction d'étude et d'accompagnement méthodologique.

Fonction administrative et financière

• Suivre, avec ses collaborateurs administratifs, les tableaux de bord.
• Gérer les investissements et la trésorerie.

Variabilité des activités

• Dans les grandes sociétés d'ingénierie, il s'agit d'un poste de direction classique.
• Dans les bureaux d'études généralistes et sociétés de conseil en environnement, il aura à assurer un suivi et un contrôle qualité sur des prestations très variées (expertises écologiques, études réglementaires, audits environnementaux, évaluation des politiques publiques).
• Dans les sociétés d'ingénierie en infrastructures et environnement et leurs agences locales intervenant dans le domaine des eaux, des déchets, de l'industrie, il devra parfaitement être à l'aise dans le monde de l'ingénierie, de la démarche de maîtrise doeuvre et de la gestion de projets opérationnels complexes.
• Dans les agences locales ou régionales des sociétés prestataires de services éco-industriels (eaux, assainissement, collecte des déchets, dépollution des sols...), c'est surtout dans le domaine de l'exploitation, du management d'équipe, ainsi que du relationnel avec les collectivités locales et dans la conquête de marchés publics, que résident ses missions spécifiques.

• Jeune cadre : entre 30 et 45 k€
• Cadre confirmé : entre 45 et 70 k€

La rémunération peut comprendre une partie variable sur objectif

Des compétences techniques. Sa parfaite connaissance des marchés publics et / ou de la clientèle industrielle, son aptitude à situer l'offre de services sur des créneaux d'opportunité, lui permettent de mettre en pratique avec succès son sens aigu de la négociation. Pourvu d'une très large culture environnementale et d'une solide motivation, il possède les fortes compétences méthodologiques d'un directeur d'études. Compétences qui lui permettent, entre autres, de dynamiser ses équipes d'ingénieurs d'études ou de chefs de projets.

Des qualités personnelles. En véritable chef d'entreprise, le directeur de SSCE est doté d'un tempérament d'entrepreneur et d'une vision stratégique pour développer la structure et l'orienter dans le sens de l'évolution du secteur de l'environnement. Bon gestionnaire, bon commercial (prospection, fidélisation), il possède de solides qualités relationnelles mises à profit auprès de ses collaborateurs comme de ses donneurs d'ordres. Autant de qualités qui l'obligent à être travailleur et résistant au stress. Il suit l'évolution réglementaire, moteur de l'évolution du marché sur lequel intervient sa structure.

Diplômes requis

• DEA/DESS dans le domaine scientifique ou technique.
• Diplômes d'ingénieur généraliste.
• Une formation commerciale complémentaire ou en gestion d'entreprise acquise dans une école de commerce ou un IAE (Institut d'administration des entreprises) sera un plus.

Toutefois, la formation importe moins que l'expérience, la personnalité et le dynamisme de la personne.

Durée d'expérience Le directeur d'une SSCE doit avoir acquis une expérience confirmée et variée d'au moins cinq ans dans le métier de l'entreprise, le management et la gestion.

Postes précédents

• Chef de projets
• Chargé d'affaires
• Responsable de centre de services éco-industriels

Cabinets conseil : en stratégie, évaluations environnementales ; en management de l'environnement et accompagnement des politiques publiques

Bureaux d'études environnement : cabinet d'écologues généralistes ou spécialisés « milieux » : géographie, écologie, agronomie, urbanisme et aménagement

Bureaux d'études techniques : conception et dimensionnement des procédés de dépollutions, et des infrastructures environnementales (eau, déchets, air, acoustique...)

Sociétés d'ingénierie globale : assistance à la maîtrise d'ouvrage, la conception, le management et la supervision de projets complexes (usines d'incinération, réseaux, stations d'épuration), avec gestion des interfaces entre les différentes techniques nécessaires et optimisation des opérations (qualité, coûts, délais)

Agences commerciales des éco-industries :

• accompagnement des services, conceptions d'équipements, produits ou outils de mesures...

• Donneurs d'ordres et clients
• Administrations publiques de l'environnement

• Direction générale.
• Direction commerciale dans des structures plus importantes (comme une direction régionale).

Les directeurs de petits cabinets d'environnement pourront évoluer vers des postes équivalents dans des sociétés d'ingénierie et de conseil qui développent des services nouveaux en environnement et développement durable. Certains peuvent également quitter le privé pour des postes stratégiques ou de direction dans de grandes collectivités locales ou des agences publiques ou parapubliques (cf. directeur environnement en secteur public), voire de grosses associations.