Le directeur de ligne optimise la gestion de la ligne pour en assurer les résultats les plus satisfaisants au niveau financier et au niveau de l'exploitation générale des moyens techniques (flotte et outils de transport) et humains (équipes).
Autre intitulé
Développer la stratégie commerciale
Contrôler les résultats commerciaux
Vérifier la conformité avec la réglementation européenne
Les activités secondaires
La variabilité des activités
L'envergure du périmètre géographique d'une desserte et la complexité des lignes déterminent l'importance des responsabilités du directeur de ligne.
La rémunération peut être complétée par une partie variable suivant les résultats de la ligne.
Des compétences techniques. Gestionnaire, le directeur de ligne maîtrise les techniques du contrôle de gestion ainsi que du pricing et possède une bonne culture de l'environnement du transport. La pratique de l'anglais professionnel est indispensable pour être à l'aise lors de négociation à l'international. La maîtrise d'une troisième langue peut être nécessaire en fonction de la localisation géographique de la ligne.
Des qualités personnelles. Le directeur de ligne montre de fortes capacités relationnelles. Il sait convaincre et échanger avec ses différents partenaires. Manager, il anime son équipe et assure la communication interne et externe sur tous les dossiers qui lui permettront de développer son activité. Enfin, il est réactif et s'adapte aux imprévus assez fréquents dans cette activité.
Les diplômes requis
La durée d'expérience requise
La durée d'expérience requise est de cinq ans au minimum pour ce poste.
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