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Développeur multimédia junior

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Développeur multimédia junior

  Finalité du métier Ouvrir

Le développeur multimédia est un informaticien qui réalise un produit multimédia on-line (site Web) ou off-line (CD-Rom) par l'assemblage et la fusion de fichiers texte, image et son.

 

Autres intitulés du poste :

  • Ingénieur développement multimédia
  • Concepteur-réalisateur multimédia

  Missions principales Ouvrir

Le développeur multimédia intervient tout au long du déroulement du projet.

En amont du projet :

  • il procède à une étude de faisabilité pour définir en fonction des outils standards disponibles celui ou ceux adaptés au scénario de l'application multimédia ;
  • il développe ou contribue au développement d'un outil spécifique si aucun standard ne répond au besoin ;
  • il assure la validation technique du cahier des charges.

 

Au cœur du projet :

  • il crée les pages à partir des éléments conçus par les graphistes et les professionnels de l'audiovisuel ou les rédacteurs ;
  • il réalise le mode de navigation suivant les choix du designer d'interactivité (responsable du schéma de navigation d'un CD-Rom ou d'un site Web) ou de l'auteur-concepteur (scénariste et rédacteur d'un CD-Rom) ;
  • il trouve des solutions techniques.

 

En aval du projet :

  • il fait le lien avec le testeur du produit et procède aux rectifications nécessaires ;
  • il assure le suivi et la maintenance informatique du produit fini.

 

Les activités éventuelles

 

Le développeur multimédia peut également participer à l'émergence de solutions techniques originales (par exemple, pour la qualité du son et de la vidéo). Actuellement, ces deux types de missions sont en voie de différenciation :

  • le développement applicatif (programmation dans le cadre d'une charte fonctionnelle prédéfinie) ;
  • le développement d'outils multimédias (recherche de solutions originales impliquant une intervention en amont du projet).

 

À court ou moyen terme, ces 2 modalités d'intervention devraient se voir confiées à 2 collaborateurs différents.

  Rémunération

A compléter...

  Compétences Ouvrir

Les qualités

  • Rigueur afin d'éviter les programmations inintelligibles.
  • Esprit d'équipe car le travail s'effectue généralement en équipe multidisciplinaire.
  • Sens de l'écoute indispensable pour répondre à une demande des clients chaque fois spécifique.
  • Esprit méthodique pour faire respecter les coûts et les délais d'un projet d'une durée de plusieurs mois.
  • Capacité d'anticipation pour s'adapter à des techniques en évolution rapide.
  • Créativité lorsque des solutions originales doivent être élaborées.

 

Les connaissances bureautiques et informatiques

La connaissance des logiciels dédiés au multimédia est indispensable. Il faut, par conséquent, maîtriser les logiciels de développement, tels Macromind Director, Flash, Dreamweaver, nécessaires à l'intégration informatique des différents écrans conçus par les graphistes, techniciens et réalisateurs audio-vidéo. Une bonne connaissance de la chaîne de réalisation d'un produit multimédia est également nécessaire.

 

Les langues étrangères

La pratique de la langue anglaise est utile, notamment lors du travail sur des versions de logiciels indisponibles en français et pour la programmation.

  Profils les plus demandés Ouvrir

Les diplômes

Loin d'être un nouveau métier, le développement multimédia est une extension à ce domaine d'un métier traditionnel de l'informatique, mais intégrant une dimension créatrice. Ainsi, dans un premier temps, les postes de développeur multimédia ont été confiés soit à des non diplômés possédant une première expérience dans les secteurs connexes au multimédia (publicité, informatique, industrie graphique, édition, communication, audiovisuel) et maîtrisant l'informatique, soit à des diplômés de DUT et BTS informatique avec une bonne culture générale.On constate, toutefois, un relèvement du niveau de formation requis et ce métier peut constituer un premier poste pour les diplômés d'écoles d'ingénieurs et de l'Université, spécialisés en informatique.

 

Les stages

Le fait de devoir présenter des réalisations personnelles aux entreprises pour espérer être embauché rend la pratique des stages presque nécessaire ; stages au cours desquels le développeur multimédia pourra faire ses premières preuves.

  Type d'employeurs Ouvrir

La plupart des développeurs multimédia travaillent dans des Web Agencies (sociétés d'informatique ou de communication spécialisées dans le multimédia), ainsi que chez les éditeurs de CD-Rom.À noter quelques rares postes dans de grandes entreprises (distribution spécialisée, vente par correspondance, etc.) ayant créé un département (ou une filiale) multimédia, soit que ces entreprises disposaient déjà d'un service informatique important, soit qu'elles aient décidé d'en développer un de toutes pièces. Il s'agit pour les entreprises de mettre les nouvelles technologies de la communication au service de leur stratégie commerciale.

  Rattachement hiérarchique Ouvrir

  • Développeur senior
  • Chef de projet informatique
  • Directeur de production, directeur technique

  Environnement de travail et interlocuteurs Ouvrir

À l'intérieur de l'entreprise :

  • Graphistes multimédia
  • Directeur artistique
  • webmaster

 

À l'extérieur de l'entreprise :

  • Clients
  • Sociétés d'audiovisuel, agences de photographies, banques d'images, agences de communication pour les parties sous-traitées
  • Auteurs-concepteurs
  • Rédacteurs
  • Journalistes

  Et après ? Ouvrir

Le développeur multimédia peut évoluer vers des fonctions d'encadrement telles que chef de projet ou animation d'une petite équipe de développeurs et graphistes.Mais la mobilité peut être fonctionnelle et, pour les développeurs, se traduire par des carrières dans le domaine des études (par exemple, ingénieur études et développement).De façon plus marginale, des évolutions sont possibles vers des postes de designer d'interactivité, de webmaster ou de chef de projet off-line.Dans l'évolution de sa carrière, le développeur doit veiller à ne pas s'enfermer dans une trop grande spécialisation risquant de se révéler obsolète, ni de se contenter d'un savoir généraliste qui ne s'adapterait pas aux exigences pointues des employeurs. Pour cela, veille technologique et formation continue s'imposent.

 

Les postes les plus fréquents après une expérience de développeur multimédia junior :

  • Chef de projet annonceur
  • Chef de projet prestataire
  • Développeur multimédia
  • Webmaster technique
  • Designer d'interactivité
Dernière modification de la page : 29/07/2009 à 10:20