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Chargé de mission conformité

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Chargé de mission conformité

  Finalité du métier Ouvrir

Il s'assure que les établissements financiers opèrent conformément aux lois et codes de déontologie en vigueur : surveillance des opérations passées en salle de marché, vérification de la conformité aux lois et règlements en vigueur des opérations initiées par la banque, formation des collaborateurs aux nouvelles réglementations et pratiques, assistance et conseil sur la réglementation applicable dans le cadre d'opérations ou de conflits...

 

Instaurée dans les années 1980, la déontologie bancaire s’est progressivement mise en place et imposée. Cette dimension s’est renforcée avec l’arrêté du 31 mars 2005, modifiant le règlement 97-02 du Comité de la Régulation Bancaire et Financière qui définit les concepts de risque de non-conformité et de contrôle de la conformité. Depuis le 1er janvier 2006, les banques françaises ont l’obligation d’avoir un responsable de la conformité, en charge des aspects réglementaires et éthiques.A la frontière entre l’audit interne et le département juridique, la « compliance » (ou conformité) s’assure que les pratiques et procédures des banques sont en conformité avec la réglementation. Les appellations des personnes en charge de ces aspects peuvent être différentes et le champ des activités plus ou moins important selon les banques.

 

L’essentiel de l’activité du chargé de mission conformité est donc l’analyse et le contrôle des procédures.

 

Autres intitulés

  • Assistant responsable conformité ou assistant " compliance officer "
  • Analyste conformité
  • Chargé de mission déontologique junior
  • Coordinateur conformité affaires
  • Responsable conformité (et contrôle interne)
  • Juriste en conformité ou juriste " compliance "

  Missions principales Ouvrir

Sous la responsabilité d’un directeur ou responsable conformité, le chargé de mission conformité a pour objectif de minimiser les risques pour l’établissement financier ou bancaire en détectant les risques de différente nature : réglementaire, judiciaire, pénale (dommages et intérêts, sanctions, etc.), financier (blanchiment d’argent, etc.), image et (affiche marketing, campagne publicitaire, etc.) et de réputation…

L’essentiel de l’activité du chargé de mission conformité consiste à veiller au respect des pratiques au regard de la législation en vigueur.

 

Définition et respect des règles de conformité

 

  • Identifier les différents risques à éviter,
  • Définir les règles de législation à faire appliquer,
  • Définir en interne les normes de conformité propres à l’établissement, en plus des règles législatives,
  • Mettre en place un dispositif global d’élaboration des procédures dans un souci d’harmonisation au sein des établissements/agences bancaires : rédiger les différentes normes, les décliner sur un aspect concret et pratique par produit, par type de clientèle…
  • Réfléchir et mettre en œuvre un programme de contrôles et de tests : la personne habilitée à faire le contrôle, à quel moment faut-il le faire, sur quoi porte le contrôle, les pièces nécessaires, quel(s) support(s) utiliser…
  • Mettre à jour les fiches conformité (d’un produit ou service) obsolètes ; une fiche conformité est composée d’un rappel de la norme à respecter et d’une partie technique sur le mode opératoire des contrôles,
  • Assurer le suivi des plans d’actions dans les différentes entités opérationnelles, les établissements bancaires…
  • Analyser les retours sur les actions de contrôles réalisées (bilan de ce qui n’a pas fonctionné, pourquoi…),
  • Faire des préconisations ou des ajustements (alléger ou renforcer une procédure) en fonction de son efficacité, au regard des non respects ou dysfonctionnements,
  • Réaliser des documents sur les données statistiques, cartographies des risques… dans un souci de transparence et de partage d’expérience,
  • Rédiger pour la direction des rapports, des notes de synthèse sur les résultats obtenus, les observations faites…

 

Formation et information

 

  • Sensibiliser les collaborateurs aux évolutions de la réglementation, aux nouvelles pratiques et procédures à respecter (de façon formelle dans le cadre d’une réunion ou informelle dans le prolongement d’un contrôle effectué),
  • Animer des actions de formation auprès des collaborateurs sur la réglementation, les évolutions en matière législative, règlementaire…
  • Assurer un rôle de conseil dans le cadre des opérations mises en place, des procédures à appliquer,
  • Assister et être support lors de la mise en application des normes à respecter « sur le terrain ».

 

Le poste du chargé de mission conformité peut également s’exercer en cabinet, et plus particulièrement en cabinet conseil spécialisé dans les évolutions réglementaires (dans les secteurs : banque, assurance, finance). Son activité sera très orientée veille et recherche d’informations juridiques.

 

En collaboration avec le Consultant conformité ou consultant " compliance ", il sera amené à :

 

  • Participer aux recherches juridiques et à la rédaction de notes de synthèse dans les domaines du droit des affaires (lutte anti blanchiment, corruption, financement du terrorisme…),
  • Etre conseil sur ces domaines en tant qu’expert,
  • Participer à l’enrichissement et à la mise à jour de la base juridique de la société,
  • Participer à la transformation des textes légaux et réglementaires en supports didactiques à destination des personnes qui doivent appliquer et faire appliquer les normes.

 

Les activités éventuelles

 

Dans une structure sans département ou service juridique, le chargé de mission conformité peut effectuer la recherche documentaire, veille juridique… dans les différents domaines du droit (droit des affaires…) et les évolutions qui s’y rapportent.

  Rémunération Ouvrir

Jeune diplômé : entre 30 et  45 k€

  Compétences Ouvrir

Des compétences techniques

  • Raisonnement juridique solide dans le cadre de l'interprétation des textes juridiques.
  • Très bonnes connaissances juridiques et financières.
  • Très bonnes connaissances de l'environnement et des métiers de la banque et de la finance.
  • Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse dans la préparation et rédaction de notes de synthèse, rapports...
  • Maîtrise des logiciels de gestion de données pour l'enrichissement et la mise à jour d'une base documentaire juridique.

 

Des qualités personnelles

  • Appétence pour le juridique et curiosité intellectuelle pour effectuer une veille juridique et une recherche documentaire, comprendre, interpréter et s'imprégner des textes de lois,
  • Sens de la médiation et diplomatie... pour déceler et expliquer les risques de non-conformité, pour instituer de nouvelles pratiques de travail....
  • Honnêteté, sens moral et intégrité, car la conformité touche un point sensible de l'activité bancaire (blanchiment d'argent, lutte contre la fraude...),
  • Capacité à gérer le stress... car la pression (dossiers sensibles) peut être forte et les journées de travail longues,
  • Capacité d'organisation et de planification, afin de gérer les différentes activités, de prioriser les demandes,
  • Savoir travailler dans l'urgence, pour répondre rapidement aux demandes qui arrivent,
  • Capacité à " beaucoup travailler " car le volume de travail peut être très important,
  • Pédagogie et patience, pour expliquer à des personnes qui travaillent selon certaines procédures, pratiques... qu'il faut en changer ou travailler différemment,
  • Excellent relationnel, car les relations de travail en interne (les collaborateurs, les services comptable, juridique...) comme en externe (cabinet conseil...) sont nombreuses,
  • Autorité naturelle et charisme... quand il faut rappeler aux collègues, leurs obligations.

 

 

  Profils les plus demandés Ouvrir

Les diplômes demandés

Les formations les plus souvent demandées sont les Bac +5 en Banque/Finance, Audit, Gestion et Administration des entreprises mais également en Droit des Affaires, Droit des Affaires internationales ou Droit Privé.

Les jeunes diplômés peuvent être issus de l'Université ou d'une Ecole de commerce.

 

Les langues étrangères

La maîtrise de l'anglais est impérative, celle d'une autre langue souhaitée.

 

Les connaissances informatiques

Maîtriser l'outil informatique, et plus particulièrement les bases de données est indispensable.

 

Les stages

Les expériences de stages sont déterminantes, notamment celles réalisées dans les domaines de l'audit, de la finance... dans le secteur bancaire.

Et avoir préalablement travaillé dans la conformité (dans le cadre d'un stage) est un avantage certain.

 

  Type d'employeurs Ouvrir

Les postes de chargé de mission conformité existent principalement au sein des banques et des établissements financiers. L'activité est très orientée : prévention des risques pour la structure et contrôle des règles de non-conformité.

 

Certains postes à dimension plus juridique existent dans des cabinets conseil (spécialisés dans les évolutions réglementaires liées aux secteurs de la banque, assurances ou finance), des cabinets en droit des affaires...

 

Les cabinets offrent plus d'opportunités aux jeunes diplômés, à l'inverse des banques et des établissements financiers.

 

Les chargés de mission ou juristes conformité sont experts en matière de législation applicable et peuvent intervenir auprès de clients tels que des institutions financières...

 

  Rattachement hiérarchique Ouvrir

En entreprise

  • Directeur de la conformité
  • Directeur de la conformité et du contrôle permanent
  • Directeur de la conformité et sécurité financière
  • Directeur des risques et conformité
  • Directeur contrôle interne et conformité
  • Responsable conformité ou " Compliance officer "
  • Responsable conformité confirmé ou " Compliance officer senior "

 

Dans un cabinet conseil

  • Directeur du cabinet
  • Consultant conformité ou consultant " compliance "

  Environnement de travail et interlocuteurs Ouvrir

 

À l’intérieur de l’entreprise

  • La direction générale
  • Le département comptabilité
  • Le département juridique
  • Les commerciaux
  • Les services clients

 

À l’extérieur de l’entreprise

  • Cabinet conseil
  • Cabinet spécialisé en droit

  Et après ? Ouvrir

En termes d'évolution professionnelle, le chargé de mission conformité peut s'orienter vers un poste plus confirmé, avec des missions plus larges, dans une structure de plus grande taille. Il peut également accéder à un poste à responsabilité managériale.

Des passerelles existent également vers les métiers de la gestion du risque, du contrôle interne ou contrôle permanent ; toutefois une formation complémentaire est requise.

 

 

Éventail des carrières

  • Responsable conformité ou " compliance officer"
  • Responsable conformité confirmé ou " compliance officer sénior "

 

Dernière modification de la page : 18/04/2011 à 17:17