Cadres

L'analyste de crédit bancaire est chargé d'étudier et de mettre en forme les demandes de crédit faites à sa banque et de déterminer les conditions commerciales les plus adaptées et conformes à la politique de crédit.

Analyse des dossiers de demande de crédit

• Etudier la solvabilité de l'entreprise emprunteuse par l'analyse des bilans et documents financiers, sur la base de ratios financiers mais aussi d'analyses économiques.
• Obtenir toutes les informations financières, économiques, réglementaires nécessaires à l'instruction complète du dossier.
• Utiliser les outils et sources d'informations adaptées, les bases de données professionnelles, telle que les analyses sectorielles internes, les informations de la Banque de France, les informations des principales agences de notation.
• Analyser la capacité de remboursement et la cohérence de la nature et du volume des demandes de crédit.

Décision de l'octroi de crédits

• Déterminer les risques éventuels et l'intérêt commercial de l'opération.
• Décider des octrois de crédits dans le cadre de ses délégations ou présenter les dossiers au niveau de délégation supérieur et au comité de crédit.
• Emettre une opinion argumentée par la rédaction d'une note de synthèse, support de la présentation du dossier au comité d'engagement.

Contrôle et gestion du portefeuille de clients

• Contrôler l'évolution des risques liés à l'encours de prêts accordés, en respectant les ratios accordés par la politique de la banque et en utilisant les systèmes de surveillance, d'alertes internes et de révisions de dossiers.
• Contrôler le respect des engagements des entreprises emprunteuses, en termes de remboursements et de communication des informations financières.
• Suivre régulièrement les dossiers sensibles avec le chargé de clientèle.

Les activités secondaires

Montage des dossiers de crédit

• Mettre en forme le dossier juridique et financier en collaboration avec les services juridiques de la banque et le chargé de clientèle.
• Collecter et vérifier les documents juridiques de l'entreprise emprunteuse.
• Vérifier les garanties bancaires offertes par l'entreprise.
• Assister le chargé de clientèle entreprises dans la finalisation du dossier.

Analyses économiques et sectorielles

• Développer des relations avec des réseaux d'informations économiques et financières spécialisés.
• Assurer une veille permanente sur un segment de marché spécifique.

Les activités éventuelles

Conseiller les agents du réseau

Elaborer et mettre en place des standards d'analyse

• Concevoir et développer des outils d'évaluation et de suivi du risque.
• Elaborer et mettre en place les procédures correspondantes, notamment auprès des chargés de clientèle du réseau.

Analyse de la valeur

• Réaliser des études financières prévisionnelles d'entreprises françaises ou étrangères.
• Calculer selon les différentes méthodes la valorisation des entreprises et comparer ces valeurs avec leurs cours de bourse.

La variabilité des activités

• L'analyste crédit peut travailler au siège ou en agence : en agence, il aura plus de contacts directs avec les services commerciaux de la banque ou avec les clients eux-mêmes qu'au siège au sein d'un service central d'engagements.
• L'analyste crédit peut être spécialisé par type de clientèle, par secteur économique ou par type de crédit.
• La nature du poste dépendra du type de clientèle : s'il s'agit d'une clientèle de PME-PMI, l'analyse portera principalement sur la solvabilité de l'entreprise ; s'il s'agit d'une clientèle de grandes entreprises, l'analyse portera sur les bilans du groupe et de ses filiales, les prévisions d'activité et de résultats du groupe.
• Dans le cas des services particuliers comme l'analyse de crédit portant sur des emprunts obligataires, l'analyste devra associer à sa mission d'analyse crédit, une mission d'analyste financier " marché ".

• Jeune diplômé : de 25 k€ à 35 k€
• Jeune cadre : de 35 k€ à 50 k€
• Cadre confirmé, responsable d'équipe : de 50 k€ à 100 k€

Des compétences techniques. L'analyste crédit maîtrise les outils d'analyse financière micro-économique. D'une bonne culture générale, il situe et met en perspective les événements et l'information pour une prise de décision étayée. Sa capacité à rédiger des notes de synthèse lui permet de rendre compte et de faire rapidement circuler l'information. Il maîtrise les outils informatiques/bureautiques et de gestion, tout comme la langue anglaise, nécessaire à l'instruction et à la documentation des dossiers internationaux.

Des qualités personnelles. Une aptitude à l'analyse ainsi qu'un fort esprit critique sont nécessaires à la prise de décision au quotidien. L'ouverture d'esprit dont fait preuve l'analyste de crédit lui permet de s'intéresser avec la même efficacité aux différents secteurs, qu'ils soient industriels ou de services. Enfin, rigueur, goût et sens des chiffres sont incontournables.

Les diplômes requis

• ITB (Institut Technique de Banque), CESB (Centre d'Etudes Supérieures de Banque)
• MSG (maîtrise des sciences de gestion) option finance
• DESS banque/finance
• DESCF (Diplôme d'Etudes Supérieures Comptables et Financières)
• ESC option finance

La durée d'expérience requise

Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés qui seront impliqués sur de petits projets ou au sein d'équipe d'analystes sur d'importants projets.La plupart des postes requièrent une expérience de 2 ou 3 ans dans un métier bancaire.

Les postes précédents

• Analyste crédit junior
• Assistant en analyse du risque
• Chargé de clientèle

• Banques
• Organismes de crédit
• Filiales de groupe spécialisées dans le financement de biens

• Responsable du département études des crédits
• Directeur des risques
• Directeur des engagements

En interne :

• Chargés de clientèle
• Responsables des engagements
• Service juridique de la banque

En externe :

• Directeur financier de l'entreprise
• Service juridique de l'entreprise

• Responsable des engagements
• Analyste projet en banque d'affaires
• Chargé de clientèle entreprise
• Directeur d'agence bancaire ou d'organisme financier